Tudásbank

Online lista
2 látogató van online
0 vendég, 2 bots, 0 felhasználó

Funkcionális önéletrajz

Funkcionális “teljesítmény” önéletrajz

A funkcionális önéletrajz részletes leírást ad a megcélzott álláshoz kapcsolódó képességekről és teljesítményekről. Nem sorolja fel az összes korábbi munkaadót és munkaviszonyt, hanem azt foglalja össze, hogy az álláskereső (pályázó) milyen állásokat töltött be, anélkül, hogy kiemelné hol, mikor és kinél. Az önéletrajznak ez a típusa akkor használható, ha a tapasztalatok nem kapcsolódnak a kiszemelt álláshoz. Jól beválik továbbá azok esetében, akiknek különféle rövid időtartamú állásaik voltak, akiknek korábbi munkaviszonya nem kapcsolódik jelenlegi céljaikhoz, akik már több éve munkanélküliek, vagy akik még nem álltak alkalmazásban.

Előnyök:

    • Az eddigi állásairól szóló információk funkcionális készségek szerint szerkeszthetők
    • A hangsúly a teljesítményekre és a kiválasztott területre esik
    • Segít elfeledni a hézagos munkaviszonyt, vagy azt, hogy valaki kevés tapasztalattal rendelkezik a megcélzott munkaterületen
    • Lehetőséget nyújt arra, hogy a pályázó jelentéktelennek tüntesse fel azokat a területeket, amelyeket nem akar kihangsúlyozni

Hátrányok:

    • Számos munkaadó konkrétabb információkat akar a pályázó eddigi munkatapasztalatairól
    • Következtetni lehet a csekély munkatapasztalatra
    • Azt a látszatot keltheti, hogy a pályázó eltitkol valamit
    • A hagyományos munkaadók normáinak nem felel meg

Funkcionális önéletrajzminta letöltése